“考核與民主測評工作是推動云膠改革、強化管理工作的迫切需要。”
“考核與民主測評工作是切實加強經營管理者隊伍建設、落實有效激勵機制，調動激發(fā)班子成員和廣大管理者的迫切需要。”
2月20日，云膠集團年度生產經營業(yè)績及管理綜合考核第二考核組到云膠集團西盟公司開展年度綜合考核工作，云膠集團黨委書記、副董事長、第二考核組組長寧順良、云膠集團副總經理周力勇等一行7人，西盟公司領導班子、中層副職以上人員及部分職工代表39人參加會議，會議由西盟公司黨委書記、董事長孫志清主持。
會上，第二考核組長寧順良作會前動員講話，公司黨委書記、董事長孫志清代表公司班子作述職述廉報告，公司黨政兩位負責同志也分別作述職述責述廉報告，其他領導班子成員以書面形式作述職述責述廉，會議還對公司領導班子和班子成員進行民主測評。
會后，考核組采取與公司班子成員、中層干部和部分職工代表以個別談話、查閱臺賬、翻閱資料、深入基層了解等方式對公司生產經營、黨建、黨風廉政建設等方面工作開展情況進行多角度、全方位全面考評。在檢查考核過程中，考核組在充分肯定公司過去一年取得成績基礎上，客觀指出公司在改革發(fā)展中存在的問題和不足。
下午，考核組深入到公司班寒隊、南錫隊、制膠廠等基層單位，對春防工作、割膠技術培復訓、旱季防火、安全生產等方面的工作進行了檢查，并與生產隊隊委、承包人親切交談，詳細了解他們的生產生活情況。
據悉，此次綜合考核是云膠集團成立以來的第一次綜合考核，也是西盟公司融入云膠集團的第一次迎考，通過考核評議，云膠集團本部對公司的實際情況了解的更深、更透。總結了成績、找出了不足、指明了方向，為公司做好2019年度的各項工作開好頭、起好步，奠定堅實的基礎，進一步增強公司扭虧脫困、轉型升級的信心和勇氣。（文/黃意景 圖/謝嘉龍 巖嘎）
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